Diensten / Werken-bij website
Werken-bij website laten maken die binnen 4 weken kandidaten oplevert
Een werken-bij website met een kort sollicitatiepad en een koppeling naar je ATS, zodat je meer en betere mensen binnenkrijgt.
Een werken-bij website verkort het pad tussen een vacature en een sollicitatie. Korter pad, meer reacties.
Een werken-bij website laten maken draait om een ding: een kandidaat ziet een vacature en solliciteert binnen een paar stappen. Wij bouwen de vacature-module in WordPress, koppelen die aan je ATS zoals AFAS of TOOL2MATCH, en zorgen dat een nieuwe vacature in een keer op de site staat zonder dubbel werk.
Vacatures verschijnen ook waar je doelgroep zoekt. Wij voegen structured data toe zodat je vacatures in aanmerking komen voor Google Jobs, en leveren XML- en CSV-feeds aan voor jobboards en third-party platforms. Een vacature die je een keer invoert, verschijnt op meerdere plekken.
Het sollicitatieformulier blijft kort. Hoe minder velden, hoe meer mensen het afmaken. De reacties komen binnen in je ATS, niet in een losse inbox, zodat je opvolging op een plek staat.
Wat dit oplevert
Van vacature tot sollicitatie, zonder los werk
Vacatures beheren in WordPress
Een vacature een keer invoeren, daarna verschijnt hij op de site en in je feeds.
Eigen vacature-beheer
Voeg vacatures toe, pas ze aan en zet ze offline vanuit je eigen WordPress, zonder ontwikkelaar.
Automatisch verlopen
Een vacature met einddatum gaat vanzelf offline, zodat je nooit een gevulde plek toont.
Sollicitaties in je eigen systeem
De koppeling met je ATS houdt vacatures en reacties op een plek.
AFAS en TOOL2MATCH
Vacatures uit je ATS staan automatisch op de site, sollicitaties komen er weer in terug.
Geen losse inbox
Reacties landen in het systeem waar je recruiters al werken, niet in een mailbox ernaast.
Vacatures waar je doelgroep zoekt
Structured data en feeds brengen je vacatures naar Google en jobboards.
Google Jobs
Structured data zorgt dat je vacatures in aanmerking komen voor het vacature-blok in Google.
XML- en CSV-feeds
Lever vacatures aan jobboards en third-party platforms vanuit een bron.
Een kort pad naar reageren
Minder velden, meer afgemaakte sollicitaties.
Kort formulier
Vraag wat je echt nodig hebt, zodat kandidaten de sollicitatie afmaken in plaats van afhaken.
Werkt op telefoon
De meeste kandidaten reageren mobiel, dus het pad werkt daar net zo snel als op desktop.
Aanpak
Van eerste gesprek tot live in 4 weken
Vier stappen, een vaste doorlooptijd, een koppeling die werkt voordat je live gaat.
-
Gesprek
We bepalen welk ATS je gebruikt, hoeveel vacatures je draait en waar kandidaten nu afhaken.
-
Ontwerp en bouw
We bouwen de vacature-module en het sollicitatiepad in WordPress, in jouw huisstijl.
-
Koppeling
We koppelen je ATS, testen de doorstroom van vacature naar sollicitatie en zetten de feeds en structured data klaar.
-
Live
Binnen 4 weken na het eerste gesprek staat de site live en stromen de eerste reacties binnen.
De klant
Wat opdrachtgevers ervan merken
Vlotte communicatie en de website is weer snel.
Veelgestelde vragen
Veelgestelde vragen over werken-bij websites
Wat is het verschil tussen een vacaturepagina en een werken-bij website?
Hoe snel kan een werken-bij website online staan?
Kan ik mijn werken-bij website koppelen aan ons ATS-systeem?
Hoe zorg ik dat mijn vacatures goed vindbaar zijn in Google?
Niet zeker welke koppeling past?
In een kort gesprek bekijken we welk ATS je gebruikt en wat je nodig hebt om meer kandidaten binnen te krijgen.
De investering hangt af van je ATS, het aantal vacatures en de feeds die je nodig hebt. We bepalen het kader in het gesprek, voor een offerte.